Заработная плата 48 621 ₽ (до вычета налогов) + ежеквартальные премии

Что будет входить в Ваши обязанности:

• Формирование, учет и комплектование платежных и неплатежных документов;
• Подготовка и направление писем;
• Контроль получения направленных писем;
• Организация и ведение делопроизводства отдела;
• Передача документов и материалов на архивное хранение;
• Поиск, сбор, обработка и проверка сведений в информационных системах;
• Сбор, обработка и анализ информации об объемах реализации электроэнергии.

Что требуется от Вас:

• Образование не ниже среднего профессионального (приветствуется техническое);
• Опыт работы не менее 1 года (желательно в отрасли электроэнергетике);
• Уверенное знание ПК, знание программ Word, Excel (продвинутый уровень), 1С:Документооборот (желательно);
• Опыт работы с большим объемом документов, способность анализировать и систематизировать значительные объемы информации;
• Грамотная устная письменная речь;
• Обязательные личные качества: исполнительность, организованность, стрессоустойчивость, внимательность, ответственность, усидчивость.

Что мы готовы Вам предложить:

• Официальное оформление и все социальные гарантии и компенсации по ТК РФ;
• Стабильная заработная плата;
• Премирование в соответствии с ЛНА;
• Индексация заработной платы;
• Пятидневная рабочая неделя, пн.-чт. с 09.00 до 18.00‚ пт. с 09.00 до 17.00, перерыв на обед с 13.00 до 13.48, сб. и вс. - выходные дни;
• Обучение за счет компании;
• Полис ДМС (добровольное медицинское страхование) после 6 месяцев работы;
• Подарки детям работников к праздникам;
• Выплата материальной помощи работникам к значимым жизненным событиям и в кризисных ситуациях;
• Бесплатные юридические консультации для работников компании по личным вопросам;
• Корпоративные спортивные мероприятия;
• Ежегодное награждение лучших работников почетными грамотами и наградами с денежной выплатой.

Контактные данные отдела по работе с персоналом:

8(931)540-31-92
8(931)969-76-82

Заработная плата 60 000 ₽ (до вычета налогов) + ежеквартальные премии

• Вести учет и направлять по принадлежности вопроса в структурные подразделения управления задания на посещение потребителей электроэнергии, поступившие в Общество;
• Осуществлять приём и передачу документов от контрагентов Общества, в том числе в электронном виде;
• Подготовка писем в адрес Заказчиков и потребителей;
• Проверять соблюдение установленных требований и стандартов оформления реестров, составляемых работниками управления;
• Формировать принятые документы (с учетом их разделения по видам работ и отдельным признакам) для передачи в структурные подразделения управления, структурные подразделения Общества, контрагентам Общества и иным адресатам;
• Выполнять работу по ведению электронных баз данных по документам, входящей и исходящей корреспонденции, заданиям на работу, запросам и по иным направлениям производственной деятельности.

Что требуется от Вас:

• Образование высшее/незаконченное высшее/среднее специальное;
• Опыт работы от 1 года (желательно в области электроэнергетике);
• Знание основ делопроизводства, обучаемость, грамотная устная и письменная речь, умение работать с большим объемом информации в таблицах MS Eхcel (умение работать с формулами обязательно)
• Уверенно знание программ: Word, Eхсеl, MS Outlook, опыт работы в 1С: Документооборот приветствуется;
• Исполнительность, организованность, стрессоустойчивость, внимательность, ответственность, усидчивость, пунктуальность;
• Опыт работы с большим объемом документов, способность анализировать и систематизировать значительные объемы информации.

Что мы готовы Вам предложить:

• Официальное оформление и все социальные гарантии и компенсации по ТК РФ;
• Стабильная заработная плата;
• Премирование в соответствии с ЛНА;
• Индексация заработной платы;
• Пятидневная рабочая неделя, пн.-чт. с 09.00 до 18.00‚ пт. с 09.00 до 17.00, перерыв на обед с 13.00 до 13.48, сб. и вс. - выходные дни;
• Обучение за счет компании;
• Полис ДМС (добровольное медицинское страхование) после 6 месяцев работы;
• Подарки детям работников к праздникам;
• Выплата материальной помощи работникам к значимым жизненным событиям и в кризисных ситуациях;
• Бесплатные юридические консультации для работников компании по личным вопросам;
• Корпоративные спортивные мероприятия;
• Ежегодное награждение лучших работников почетными грамотами и наградами с денежной выплатой.

Контактные данные отдела по работе с персоналом:

8(931)540-31-92
8(931)969-76-82

Заработная плата 126 744 ₽ (до вычета налогов) + ежеквартальные премии

Что будет входить в Ваши обязанности:

• Организация и обеспечение информационной безопасности Организации. Обеспечение конфиденциальности персональных данных (152-ФЗ);
• Разработка и актуализация в соответствии с требованиями законодательства РФ локальных нормативных актов, стандартов, регламентов, политик в отношении безопасности персональных данных;
• Организация и проведение работы по внедрению и эксплуатации технических средств информационной безопасности;
• Участие в технических мероприятиях по контролю, учету и анализу использования информационных ресурсов, действий пользователей. Участие в расследованиях инцидентов ИБ. Принятие технических мер по защите информации.

Что требуется от Вас:

• Высшее или среднее специальное образование (желательно техническая специальность);
• Опыт работы с Kaspersky Security Center, Kaspersky Endpoint Security, Kaspersky Security Mail Gateway;
• Опыт администрирования продуктов ViPNet (Coordinator HW4, xFirewall);
• Опыт использования сетевых сканеров уязвимости;
• Знание механизмов безопасности операционных систем (Windows, Linux), сетевой инфраструктуры, СУБД, средств виртуализации;
• Знание действующего законодательства Российской Федерации в области защиты информации, в том числе персональных данных (149-ФЗ, 152-ФЗ, 63-ФЗ, Приказов ФСТЭК России и ФСБ России);
• Опыт разработки документов в области информационной безопасности;
• Опыт обучения пользователей по вопросам информационной безопасности.

Что мы готовы Вам предложить:

• Официальное оформление и все социальные гарантии и компенсации по ТК РФ;
• Стабильная заработная плата;
• Премирование в соответствии с ЛНА;
• Индексация заработной платы;
• Пятидневная рабочая неделя, пн.-чт. с 09.00 до 18.00‚ пт. с 09.00 до 17.00, перерыв на обед с 13.00 до 13.48, сб. и вс. - выходные дни;
• Обучение за счет компании;
• Полис ДМС (добровольное медицинское страхование) после 6 месяцев работы;
• Подарки детям работников к праздникам;
• Выплата материальной помощи работникам к значимым жизненным событиям и в кризисных ситуациях;
• Бесплатные юридические консультации для работников компании по личным вопросам;
• Корпоративные спортивные мероприятия;
• Ежегодное награждение лучших работников почетными грамотами и наградами с денежной выплатой.

Контактные данные отдела по работе с персоналом:

8(931)540-31-92
8(931)969-76-82